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　　臨汾新聞網訊 為切實鞏固縣鄉領導班子換屆成果，翼城縣今年堅持從“抓人、抓事、抓責”三個維度精準發力，持續深化從嚴治吏，著力激發廣大干部干事創業、擔當作為的熱情和活力。

　　“抓人”就是抓重點崗位，緊盯關鍵人。該縣組織部采取不發通知、不打招呼、隨機抽查等方式，定期深入鄉鎮、部門，對各單位“一把手”和抓基層黨建、重點工程項目、脫貧攻堅等重點工作任務的班子成員進行突擊督查，了解掌握第一手情況，及時解決存在問題，確保重點人員認真履職盡責。

　　“抓事”就是抓重點工作，緊盯具體事。為持續提升工作效能，該縣組織部牽頭，在全縣機關和事業單位全面推行《工作日志》制度，要求廣大干部每天記錄工作內容和第二天工作計劃，并將《工作日志》記錄情況作為檢驗干部執行力、體現工作實效性的重要依據，此項舉措的實施，有力推動了縣委、縣政府年度重點工作任務的落實。

　　“抓責”就是抓責任主體，緊盯關鍵崗。該縣組織部緊盯各鄉鎮、各部門“一把手”等關鍵崗位，堅持抓早抓小、防微杜漸，時刻掌握“一把手”在思想、作風等各方面情況，對工作進展遲緩、成效不明顯、群眾不滿意的單位，由組織部相關負責人進行提醒、函詢或誡勉談話，真正樹起“警示牌”、亮起“警示燈”，促使廣大干部擼起袖子加油干、心無旁騖抓落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。(李軼斌 王艷)