日韩午夜av,91精品国产综合久久婷婷香蕉 ,欧美日韩免费高清一区色橹橹,国产精品99久久久久久动医院

　　注重思想建黨、理論強黨，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平外交思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育取得明顯成效;黨史學習教育深入推進，“我為群眾辦實事”實踐活動持續深化;一體推進不敢腐不能腐不想腐，推動政治生態邁向持久的風清氣正;抓基層、強基礎工作取得積極成效;選人用人風氣持續好轉，市縣鄉黨委換屆圓滿完成……

　　強基鑄魂，擎旗奮進。黨的十八大以來，全省各級黨組織團結帶領黨員干部群眾，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹習近平總書記考察調研山西重要指示精神，堅決落實黨中央、國務院各項決策部署，堅定扛起管黨治黨主體責任，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各方面建設，為全方位推動高質量發展提供堅強政治保證。

　　用科學理論武裝頭腦

　　2017年6月、2020年5月、2022年1月，五年來習近平總書記三次親臨山西考察指導，親切看望慰問基層干部群眾，作出重要指示，寄予殷切期望。這充分體現了黨的領袖對老區人民的深切關懷，充分體現了黨中央對山西工作的高度關注。諄諄囑托，言猶在耳;轉型蹚路，催人奮進。全省上下深入學習貫徹習近平總書記考察調研重要指示精神，通過集體學習研討、學習報告會、讀書班、集體自學等形式開展學習，各級各類媒體大力宣傳，各級宣講員進村入戶宣講，使之成為廣大黨員干部群眾政治上的主心骨、思想上的定盤星、行動上的指南針。

　　全省黨員干部堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，落實好“第一議題”制度，全面系統學、深入思考學、及時跟進學、聯系實際學，學思用貫通、知信行合一，不斷提高全省黨員干部的理論素養、政治素養、精神境界和解決實際問題能力。先后開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等。在“兩學一做”學習教育中，廣大黨員真學深學、以學促做、邊學邊改，在“學”中筑牢思想根基，在“做”中彰顯先鋒本色，干部群眾上下同心、負冀前行，開啟了山西發展的新階段。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，全省黨員干部實現了理論學習再升華、政治忠誠再對標、素質本領再提升、群眾路線再教育、清正廉潔再提純，進一步錘煉了思想政治和黨性作風，密切了同人民群眾的血肉聯系，干事創業、擔當作為的精氣神進一步提振，全省上下凝聚起堅如磐石的戰略定力、毅力、耐力，矢志將轉型綜改進行到底。在黨史學習教育中，廣大黨員、干部受到了一次廣泛而深刻的歷史自信、理論自覺、政治意識、性質宗旨、革命精神、時代責任教育，各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力進一步提升。

　　學習中淬火提升，教育中立心聚氣。通過學思踐悟，廣大黨員干部進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，激發出了堅定的意志和強大的戰斗力。全省黨員干部深刻感受到，山西之所以能浴火重生、開創新局，根本在于習近平總書記的領航掌舵，根本在于習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引。全省廣大黨員干部群眾由衷感到，是習近平總書記和黨中央及時挽救山西，始終指引山西，必將成就山西。

　　以正確用人導向引領干事創業

　　為政之要，首在用人。近年來，省委深入貫徹新時代黨的組織路線，堅持新時代好干部標準，進一步樹立正確選人用人導向，堅持德才兼備、以德為先，不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年齡，讓愿擔當肯干事的人有平臺、讓敢擔當會干事的人有舞臺、讓能擔當善成事的人有獎臺。

　　省委做深做實干部政治素質考察，出臺《山西省領導干部政治素質考察考核辦法》，確保選出來的干部政治上信得過、靠得住、能放心。強化實戰實踐實訓，大力實施干部“賦能工程”。針對干部隊伍梯次結構不盡合理、年輕干部缺口大等問題，省委大力實施選派優秀年輕干部、女干部、黨外干部和政法干部到基層任職行動，讓年輕干部在吃勁崗位上“墩苗”歷練，在實踐中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，真正百煉成鋼。我省推進制度建設和創新實踐，以高質量的干部考核促進高質量干部隊伍建設。

　　2021年是省市縣鄉和部分高校黨委領導班子集中換屆之年。各級黨委嚴格政策要求、嚴把標準程序、嚴明換屆紀律，圓滿完成換屆工作，實現了“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象”的目標。新配備的縣黨政正職，全部具有大學以上學歷，具有金融、經濟、規劃、環境、“三農”等專業背景的占到80%以上，班子結構得到進一步優化;一大批在脫貧攻堅、疫情防控、防汛救災及災后重建等重大任務重大考驗中扛硬活、打硬仗的干部得到提拔使用。

　　推動基層黨建全面進步全面過硬

　　基層黨組織和黨員隊伍是黨的執政之基、力量之源。省委堅持把抓基層打基礎作為長遠之計和根本之策，按照全方位推動高質量發展的目標要求，以“三晉強基”工程為總抓手，深入推進抓黨建促鄉村振興，突出抓基層、強基礎、固基本，把資源、服務、管理下沉基層、做實基層，實施農村“帶頭人”隊伍優化提升、村級集體經濟壯大提質“兩個行動”，用鄉鎮(街道)事業編招聘大學生到村(社區)工作，堅持和完善向重點鄉村選派駐村第一書記和工作隊制度，實施新時代基層干部主題培訓計劃。深化街道管理體制改革，加強黨建引領網格管理，推進黨群服務中心體系功能建設，提升社區工作者職業化水平，健全駐區單位黨組織、在職黨員到社區報到為群眾服務長效機制。

　　夯實“堡壘”，保證有人管、有人抓、有人干。省委制定《關于加強黨的領導全面提升基層治理體系和治理能力現代化建設水平的實施意見》，并于今年3月18日召開全省抓黨建促基層治理能力提升動員暨培訓會議。全省通過分類別具體指導、分領域整體推進，全面加強基層黨組織建設，暢通組織建設“最后一公里”。

　　行非常之策，收非常之效。近年來，我省基層黨員干部持續用力、集中攻堅，聚力脫貧攻堅和鄉村振興;黨支部建設扎實推進;帶頭人隊伍優化提升、黨員教育管理從嚴從實;城市基層黨建構建新格局……全省基層黨組織政治功能和組織力持續增強，黨員干部呈現出擔當作為、干事創業的良好精神風貌。

　　實現山西政治生態持久風清氣正，必須深入貫徹全面從嚴治黨方針。近年來，我省高質量完成國家監察體制改革試點，推動制度優勢更好地轉化為治理效能。加強政治監督和巡視巡察，堅決鏟除地方金融、國企、能源、司法、人防等領域腐敗毒瘤，深入推進不能腐制度建設和監督機制改革，常態化開展警示教育，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并鞏固拓展。堅持不懈貫徹中央八項規定精神，馳而不息糾治“四風”，持續為基層松綁減負。

　　百舸爭流，奮楫者先。2022年是黨的二十大召開之年，是全方位推動高質量發展的關鍵一年。踏上新征程，我省各級黨組織和黨員干部正在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，按照省委部署要求，踔厲奮發、篤行不怠，為全方位推動高質量發展、奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家山西篇章而努力奮斗。

　　本報記者陳俊琦

　　|基層故事|

　　建強基層堡壘 賦能社會治理

　　“我們小區有個習慣，鄰里之間有矛盾了，就先找網格員、網格長說道說道，火氣消了，問題也就解決了。”晉中市壽陽縣濱河城區南港社區居民王桂元說。推進基層治理現代化建設，堅實的組織保障不可或缺。南港社區的蝶變，是我省強化城市基層黨組織政治功能，解決好基層黨組織“弱不弱、好不好、強不強”問題的一個縮影。

　　南港社區容納著12個小區、3個散片區，4048戶、1.2萬余居民，探索建立了“大黨委引領、小網格治理”模式，把13個駐區單位、15個小區支部的干部資源、黨建資源整合起來，將66個黨小組建在68個網格上，明確15類網格長職責，將社區信訪調解、安全排查等24項工作職能納入網格管理范疇。“通過劃小單元，細化職責任務，把黨建觸角延伸到基層末梢，為居民提供全方位服務。”南港社區黨總支書記寇婷婷說。

　　“自從有了網格長，我再也不用擔心看病、買藥、報銷等問題了。”社區居民郝翠香因風濕性關節炎導致肢體二級殘疾，長期服藥，生活困難。網格長在入戶摸排時發現這一情況，通過網格及時上報，并積極主動幫助其申請了臨時救助。

　　李二粉是社區第三網格的網格長，她對網格內每家每戶的情況都了如指掌。遇到鄰里之間出現矛盾、糾紛，可以當場解決的，她都會幫助協調，及時化解。黨支部做后盾，居民小事“不出格”，大事不出區，獲得感、幸福感、安全感大大增強。

　　本報記者楊文俊

　　踐行初心 辦好實事

　　陽泉市城區南山南路3號小區修建于上世紀90年代，小區內共有2棟樓宇，住著124戶312人。前些年，居民私搭亂建、垃圾隨處可見、清理后的小廣告不斷“卷土重來”，因為小區入口被雜物堵住，居民家中著火消防車卻進不來……

　　“要打通小區的‘生命通道’需要多方合力，難度可想而知。社區全體人員迎難而上，黨員干部帶頭，一面聯系市工信局等7部門58次，組織召開現場辦公23次;一面入戶做居民工作拆除自建房。”陽坡垴社區黨支部書記牛軍瑞告訴記者，最終，小區里的自建房全部拆除，對排污管道進行了疏通完善，還硬化了道路，合理布置好小區休閑場地的空間和格局，小區入口也由1.8米擴寬至3米。

　　黨史學習教育開展以來，陽坡垴社區黨支部始終以黨建為引領，立足群眾服務工作，通過主動走訪、群眾反映、網格化日常巡查等方式，了解群眾所需所盼，心系群眾，不斷優化社區服務質量，把“我為群眾辦實事”實踐活動走實落細。

　　經過幾年的改造，現在的南山南路3號小區環境得到了極大改善，出行也變得非常方便和安全。在這里居住了30年的居民馬師傅對此贊不絕口，“現在小區里都是寬敞的大道，晚上出去遛彎兒也不會絆腳了，私家車也有了專門的停放位置。這些年，社區真是把事情辦到我們群眾心坎上，大大提升了大家的幸福感。”

　　本報記者閆書敏

　　組織生活會“麻辣”味多了

　　近日，在中鐵十七局機關會議室，80余名黨支部書記上了一堂拉高組織生活會標桿的“教學課”。通報籌備情況、檢視問題、剖析原因、批評與自我批評……講臺上，該集團物資公司石油公司黨支部嚴格按照組織生活會標準，高標準開展“規定動作”。

　　“日常坐在辦公室疲于應付各類檔案檢查、數據統計及開會培訓，深入基層的時間不夠多，和職工聯系不夠緊密。”會議伊始，剖析領導班子問題環節，黨支部書記黃蓉一開口便直奔主題。

　　緊接著自我批評環節，黃蓉更是動真碰硬，“作為石油公司黨支部書記，我沒有充分認識到應擔當的重要責任，在工作中遇到重大困難時，抱著‘走一步看一步’的念頭，積極性不夠。”延續“麻辣”風格，隨后13名黨支部成員針對實際問題、聚焦工作細節，開展自我批評，整個組織生活會開出了高質量。

　　“你作為快要退休的老黨員，也應加強知識的學習更新，工作熱情不能減退。”“營業廳是石油公司的窗口，你作為油工班負責人，要增強服務客戶的理念。”……自我批評讓人“紅臉出汗”，提意見環節更是不繞彎子、不走過場，整改方向明確，嚴和實的風格貫穿始終。

　　推進組織生活會制度化、規范化是各級黨組織落實全面從嚴治黨要求、全力加強基層黨建工作的一個縮影。中鐵十七局黨委注重圍繞大局抓黨建，基層黨組織整體功能不斷提升。

　　本報記者陳俊琦