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臨汾新聞網訊(通訊員 朱文平 張軍華)近年來，霍州市將舉辦干部大講壇作為加強學習型黨組織建設的一項重要舉措，并使這一舉措形成一種制度，讓“人人學習、終身學習”這一理念滲透到每一位黨員干部的思想中，并形成一種學習習慣。4年來，該市共舉辦各類形式的干部講壇100余期，受訓干部逾10000人次。

為確保學有所得、學以致用，該市根據中央和省、市形勢，結合當地中心工作和廣大干部關心的熱點、難點問題，精心設置一些有針對性和實踐性的選題，使學習主題既有黨的創新理論和重大路線、方針、政策，也有霍州市委、市政府的重大決策部署和工作大局。同時，圍繞誰來講，該市或邀請專家講解、或干部輪流上臺、或舉行問題大討論，廣大黨員干部在學習中增長了見識，鍛煉了能力，強化了作風，增強了服務熱情。

圍繞服務經濟轉型和促進全市各項工作有效開展這一中心任務，該市舉辦干部大講壇兼有靈活性和針對性，只要是工作需要就會及時舉辦。今年以來，該市開展了“進百村、聯千戶、訪萬民”活動，從市直機關抽調一百名年輕干部分派到農村擔任第一副書記。針對這些機關干部缺乏農村工作經驗的現狀，該市發揮干部大講壇的作用，及時組織機關干部集中培訓。年輕干部劉學軍說：“干部大講壇就是及時雨，傳授了方法，消除了顧慮，振奮了精神，鼓舞了斗志。”同時，該市還組織成立了老干部宣講團，“霍州書”宣講隊常年深入機關、農村、社區，宣講黨的政策，解決農村黨員干部思想認識上的困惑。僅今年，宣講達150場以上。

如今在霍州，道德講壇、婦女干部培訓、青年干部培訓、農村領頭雁培訓班等各類培訓蔚然成風，“干部講壇”已成為霍州各級各層面的黨員干部充電提質的主要平臺。