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侯馬市全面推進服務型黨組織建設

2013-05-07 08:12:17 來源:臨汾新聞網

臨汾新聞網訊(通訊員 陳永樂 李志英)近日,侯馬市出臺《關于2013—2017年基層黨建服務“三大經濟”和“三大目標”的工作規(guī)劃》,圍繞服務大局、推動發(fā)展這一目標,明確了六項推進措施,健全了六項保障機制,全面推進服務型黨組織建設。

六項措施,即一是加大先進典型選樹,形成學先進、創(chuàng)先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍;二是加強后進組織整頓,每年按5%的比例倒切后進黨組織進行集中整頓;三是注重主干隊伍建設,建立基層黨組織帶頭人培訓提高機制;四是選派“第一書記”駐村,從下鄉(xiāng)住村工作隊中選派優(yōu)秀黨員駐村擔任“第一書記”;五是強化黨員教育管理,健全黨員教育管理“學、議、幫、評、出”機制;六是加強活動場所建設,開展服務型、標準化村級組織達標掛星活動,采取駐區(qū)單位援助、租賃、聯(lián)建和新建等多種方式,推進社區(qū)用房建設。

六項機制,即一是年度工作重點推進機制,每年確定一個年度工作重點,推進重點,帶動一般;二是創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化機制,探索形成一套具有行業(yè)特色、黨員有效參與、作用充分發(fā)揮、推進切實有效的創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化機制;三是基本制度落實機制,進一步完善和落實“四議兩公開”、“兩定一查三評”、黨員承諾評議等基本工作制度;四是黨建經費保障機制,建立穩(wěn)定的基層黨建工作經費保障機制;五是書記“面對面”考評機制,市委、黨(工)委、基層支部三級每年開展一次書記“面對面”述評活動;六是獎懲激勵機制,把服務型黨組織建設與干部選任、創(chuàng)建文明和諧單位、農村(社區(qū))干部報酬待遇和農村(社區(qū))干部考錄公務員和事業(yè)單位人員相掛鉤。通過“六項舉措、六項機制”,實現(xiàn)了基層黨建工作與經濟社會發(fā)展的深度融合、共促雙贏,有力地推動了服務型黨組織創(chuàng)建活動的深入開展。

責任編輯:高卓然

 
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