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　　臨汾新聞網訊 在接到參加“機關工作日體驗”活動的通知后，浮山農商銀行東張支行柜員秦奔奔心想“這下能清閑幾天了”。然而5月7日，當進入總行事后監督中心時，他有些蒙圈了。

　　總行機關人很多，他們能有啥工作？可眼前這人人忙碌的景象是怎么回事？“去年5月全縣所有柜臺全部上線新一代柜面系統，柜面票據大幅減少，從這一點我們的柜員很容易認為事后監督沒啥事了，票都不用掃能有啥事？”這是秦奔奔對自己本職工作以外的事第一次了解，事實上柜面系統升級后事后監督中心更忙了，掃票只是事后監督工作的第一步，之后還需要進行人工質檢、差錯預警等多項步驟，柜面系統更新后，柜員在柜臺拍攝的每一張票系統都無法自動分類，需要事后人員每天對至少3000張票據進行手工分類。

　　對于換崗體驗的感受，秦奔奔表示“腦子和眼睛：這很容易嘛，我會了！手：不！你不會！”有同樣感受的，還有營業部柜員唐昊，在總行風險管理部“一日游”后，他對自己的崗位有了新的認識。

　　“我以為風險管理部就是外出清收不良貸款，沒有什么業務操作，但入賬前期的查詢系統、查找借款借據、登記相關臺賬……每個流程考驗著對風險業務的熟知，從整理材料到匯報數據，工作中內勤和外勤的作用同等重要，只有內外合力，才能確保不良貸款清收工作的推進。”唐昊說，都說“隔行如隔山”，其實在一個系統，如果不深入了解也很難清楚其他崗位真實的工作狀態。

　　天壇支行柜員閆云說，剛進入運營管理部時，部門領導傳達上級工作安排，擬定運營條線規劃和工作計劃，開展運營數據統計，做好日常工作的安排，雖然她也在不停地記錄著，但明顯跟不上“節奏”。“會后其他人就各自開始忙碌了，看著她們嫻熟的背影，我深刻地認識到，在自己的‘一畝三分地’柜臺上，需要學習的知識，還有很多。在接下來的工作中，我將再接再厲，使自己的業務技能有更大提高。”

　　浮山農商銀行自5月6日開始開展“機關工作日體驗”活動，基層網點員工深入總行機關，開始“體驗官”之旅，讓換崗的員工感受到每個崗位的個中滋味，也激起了基層員工立足崗位，不斷提升專業技能的熱情。

　　記者 潘華玲