椒香四溢喜豐收
枝繁葉茂核桃林
技術指導進田間
駐村幫扶在一線
大力發展蒲公英茶產業
2018年9月7日，省政府正式公告鄉寧縣退出貧困縣。摘帽之后，鄉寧堅持“四不摘”原則，按照“一個攻堅、四個提升、十大工程”的思路，全面打響脫貧成效鞏固提升戰。截至2019年底，共有未脫貧人口6戶21人，貧困發生率降至0.01%，脫貧成效得到全面鞏固和有效提升。
鄉寧縣位于臨汾市西隅，面積2029平方公里，轄10個鄉鎮、175個行政村、1063個自然村24萬人，是一個省定貧困縣，脫貧摘帽前共有36個貧困村、11218戶建檔立卡貧困戶、38989名貧困人口，貧困發生率為20.12%。截至2017年底，36個貧困村全部退出，累計脫貧10632戶37356人，貧困發生率降至0.84%。
縣委總攬，對標對表，精準制定鄉寧路徑。2016年以來，鄉寧對標對表，結合實際，編制了《十三五脫貧規劃》，制定了《關于堅決打贏全縣脫貧攻堅戰的指導意見》，出臺了水利、交通、電力、教育、光伏等60個脫貧攻堅“鄉寧方案”。召開誓師大會、開展百日攻堅，全力打好脫貧攻堅硬仗。摘帽之后，制定出臺《鄉寧縣脫貧成效鞏固提升三年行動的實施方案》等文件，確保脫貧鞏固提升沿著正確的方向前進。
領導掛帥，一線攻堅，充分彰顯鄉寧擔當。堅持領導帶頭、掛帥出征，引領帶動全縣黨員干部下足“繡花”功夫。建立縣鄉村三級書記掛帥的脫貧攻堅作戰指揮體系，各級領導干部一線工作、參戰督戰，確保脫貧“軍令”堅決高效執行。加大財政投入、爭取專項資金、撬動金融資金、搞好統籌整合，累計投入脫貧攻堅資金總額達12億元。制定出臺《脫貧攻堅干部履職考核辦法》，定期考核通報，及時發現和解決問題，確保脫貧責任壓實壓牢，脫貧過程扎實真實。
各司其職，協調配合，認真落實鄉寧措施。2019年，對未脫貧的6戶21人全部實行縣級領導包聯，堅持現行標準，統籌各類資源，因戶因人精準施策，確保如期脫貧。同時，進一步完善特困人員救助供養和農村低保、臨時救助機制，為全縣建檔立卡貧困人口購買返貧保險，代繳養老、醫療、補充保險，全面兜牢防貧底線。
挺紀在前，執紀問責，堅決樹立鄉寧作風。以開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理為抓手，堅持日常監督與專項檢查相結合，資金項目與干部作風相結合，緊盯“三個重點”組織開展多輪次的監督檢查，主要查看“重點人”履職情況、作風作為、工作狀態，是否存在形式主義、官僚主義和違紀違法問題；主要查看易地扶貧搬遷、扶貧產業項目、基礎設施建設、公共服務配套、扶貧資金使用等“重點事”是否合法合規、規范高效；主要查看“重點環節”決策是否民主、宣傳是否到位、程序是否規范、結果是否公開透明，是否存在優親厚友、虛報冒領、強占掠奪、貪污挪用的問題。
認領問題，整改銷號，切實做足鄉寧成色。對照省委專項巡視及歷次脫貧成效考核檢查反饋等問題，制定整改方案、“兩表兩清單”，大打問題整改“殲滅戰”。開展萬名干部進村入企服務、脫貧攻堅工作“回頭看”“十清零”百日攻堅等專項行動，逐村逐戶全面排查解決存在的問題，確保整改取得實效。同時聘請專業機構，從第三方角度進行排查，對整改不徹底、資料不完整等問題進行再整改和再完善。
盡銳出戰，全力攻堅，鍛造過硬鄉寧隊伍。堅持黨建引領，“抓黨建、強三基、促脫貧”。選派37名事業機關干部到21個村任職，其中涉及建檔立卡貧困村9個。選派到貧困村任職干部11名，其中10名大學本科學歷、1名碩士學歷，平均年齡36周歲，最小的26周歲，最大48周歲，均為基層工作經驗3年以上干部，其中有5名村官，為全縣建檔立卡貧困村配備了強有力的支部班子。全縣調整35個駐村幫扶工作隊，非貧困村工作組81個，共調整1076個幫扶責任人，村級幫扶責任人由1249人減少為745人，縣直機關幫扶責任人由2408人增加為2772人，鄉鎮機關幫扶責任人由355人增加為563人。全縣配備組織員112名，其中貧困村17名，進一步配強貧困村脫貧攻堅力量。
做實幫扶，提升成效，全面加強鄉寧幫扶。全縣35個駐村工作隊，81個扶貧工作組，6個國有企業、41個民營企業、2個社會組織積極與貧困村和貧困戶對接，出資出力，用心幫扶。全縣專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧“三位一體”，目標一致，相互補充，相得益彰。先后有駐村干部的先進事跡在市級新聞媒體宣傳推介，在發展產業增收致富的基礎上，大力推進移風易俗，貧困群眾自主脫貧的積極性和主動性增強、內生動力得到有力激發。
鄉寧將大力弘揚“亮劍啃硬、務實擔當、奮勇爭先”的脫貧攻堅精神，樹牢交總賬意識，靶向推進問題整改，攻克最后的堡壘，以整改工作的實際成效推動脫貧成效鞏固提升，確保2020年交好總賬、“全面小康不落一人”。 （鄉寧縣扶貧辦供稿）
責任編輯： 吉政
網站運營：0357-2037928
互聯網新聞信息服務許可證編號：14120200003
晉ICP備 09004084號
