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　　臨汾新聞網訊(記者 李永軍) 今年以來，省聯社臨汾辦事處工會緊緊圍繞臨汾農信中心工作，充分發揮工會的職能作用，統籌推進工會工作與業務經營齊驅并進。

　　為進一步發揮工會的橋梁紐帶作用，凝聚廣大職工群眾的智慧和力量，做好收官工作，四季度辦事處提出要以強化工會組織“三基”建設、打造幸福農信為著眼點和落腳點，團結動員廣大職工銳意進取、開拓創新，為實現臨汾農信轉型提質建功立業，展現新時代農信職工新風采和工會工作新作為。

　　抓住“三個關鍵”，持續提升共建共享的思想共識。強化思想建設、制度建設、隊伍建設，提升員工的政治理論水平，增強職工凝心聚力，使系統上下樹立信心、團結一致，造就一支責任意識強、業務技能優、工作質效高的工會干部隊伍，讓工會干部更好地成為廣大職工最可信賴的“娘家人”、貼心人。

　　搭建“三個平臺”，不斷完善互聯互通的工作載體。通過建立互動共享的信息平臺、職工維權的服務平臺、廣泛參與的活動平臺，不斷拓展工作思路，積極為廣大基層職工提供有效服務載體，打造“一站式”服務窗口，積極開展結合各行社實際的特色文體活動，讓廣大職工便于參與、樂于參與、主動參與。

　　實施“三大工程”，著力打造善作善成的人才隊伍。大力實施“人才建設工程”“對標提升工程”“素質培養工程”，著力打造一支政治堅定、專業素質過硬的人才隊伍，組織職工圍繞經營管理中的重點、難點和關鍵點舉辦活動，不斷提高廣大職工自身能力和服務效率。

　　完善“三項機制”，全面構建堅強堅定的工會組織。著力完善慰問幫扶機制、職代會機制、宣傳工作機制，突出做好職工慰問和困難職工幫扶，使困難職工能時刻感受到工會組織的溫暖;通過職代會讓廣大職工行使其政治權利，推動職工的民主管理、民主監督水平不斷提升。

　　大力弘揚“三種精神”，營造創新爭優氛圍。各行社工會要采取各種形式，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，倡導廣大員工向農信勞模、農信工匠看齊，激發其干事創業激情，營造爭先創優的良好氛圍。